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Constats, freins et solutions
Les acteurs publics ont des difficultés pour se doter en compétences dans la donnée et les codes sources
L’exploitation des données demande des nouvelles compétences qui sont aujourd’hui rares et souvent coûteuses. L’enjeu n’est pas seulement de recruter ces profils, mais aussi d’être capables de leur donner des perspectives au sein des administrations. De manière générale et à tous les niveaux, les enjeux d’attractivité et de carrières pour des profils nouveaux sont forts pour les administrations.
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La question de la capacité pour les collectivités petites et moyennes de déployer des moyens humains et techniques sur le numérique est vraiment cruciale. En effet, nous constatons notamment dans le domaine de la mobilité que la grande partie de ces collectivités ne disposent pas des ressources nécessaires pour tirer parti de tout le potentiel de la loi sur l’orientation des mobilités et mettre en œuvre la révolution numérique des mobilités.
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