Contribuez à la Mission Politique publique de la donnée
Constats, freins et solutions
Les acteurs publics ont des difficultés pour se doter en compétences dans la donnée et les codes sources
L’exploitation des données demande des nouvelles compétences qui sont aujourd’hui rares et souvent coûteuses. L’enjeu n’est pas seulement de recruter ces profils, mais aussi d’être capables de leur donner des perspectives au sein des administrations. De manière générale et à tous les niveaux, les enjeux d’attractivité et de carrières pour des profils nouveaux sont forts pour les administrations.
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Si le constat est globalement partagé, malheureusement les "enjeux d’attractivité et de carrières" sont souvent manipulés pour servir d'argument pour la casse de certains secteurs des services publics au détriment des travailleurs. C'est exactement le cas dans la recherche publique avec la LPR.
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