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Constats, freins et solutions
Les acteurs publics ont des difficultés pour se doter en compétences dans la donnée et les codes sources
L’exploitation des données demande des nouvelles compétences qui sont aujourd’hui rares et souvent coûteuses. L’enjeu n’est pas seulement de recruter ces profils, mais aussi d’être capables de leur donner des perspectives au sein des administrations. De manière générale et à tous les niveaux, les enjeux d’attractivité et de carrières pour des profils nouveaux sont forts pour les administrations.
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Dans certains secteurs, comme dans l’énergie, le dialogue entre les acteurs à l’origine des données (gestionnaires de réseaux, électriques ou de gaz) et les autorités publiques, ont permis de construire un dispositif reconnu par les acteurs autour des « données locales de l’énergie » issues de l’article 179 de la Loi de Transition Energétique pour la Croissance Verte de 2015. Les données ainsi publiées en Open Data ou closed data permettent de de trouver un équilibre et de répondre aux attentes des acteurs territoriaux dans l’exercice de leurs compétences tout en protégeant les données personnelles et le secret des affaires des clients et opérateurs.
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