Contribuez à la Mission Politique publique de la donnée
Constats, freins et solutions
à certaines données des réseaux sociaux professionnels et des plateformes pour l’emploi (Linkedin, Viadeo) ?
Pour mieux piloter sa politique d’emploi local, une collectivité locale souhaiterait mieux connaître le niveau de qualification des actifs et les attentes des entreprises de son territoire. Elle pourrait accéder aux données anonymisées et agrégées des réseaux sociaux professionnels des sites comme LinkedIn pour établir un panorama précis des offres et des demandes en termes de qualification et de compétences dans son territoire.
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Je suis pour. Cependant, les informations portées par les offres et les demandes sont biaisées si elles ne sont pas associées aux profils des candidats réellement acceptés.
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